첫 공모 나주교육장 내정설 ‘솔솔’
전교조지부장 출신 정 모 교장 출사표 관심 속
초중고교 현직 교장 5명 “내가 적임자” 자신감
전라남도교육청이 지난 7일 마감한 나주교육장 공모에 정연국 완도청산중 교장, 신기평 영강초 교장, 신중식 영암도포중 교장, 윤재욱 전남과학고 교장, 이정석 다시중 교장 등 모두 5명이 응모했다.
이 가운데 정연국 교장은 1997년부터 2년간 전교조 전남지부장을 지낸 진보성향의 교육자로, 교육장에 선출될 경우 전교조 간부 출신으로는 전국 최초여서 비상한 관심을 모으고 있다.
지역학부모들과 교육계 일각에서는 진보성향의 장만채 교육감이 이미 정 교장을 낙점했다는 추측이 나돌고 있는 상태.
이번 교육장 심사는 14일 1차 서류심사(본청)를 거쳐 3명으로 압축한 뒤 15일 상호토론과 심층면접 등을 거쳐 교육감이 최종 2명 중 한 명을 선정하게 된다. 심사위원은 나주교육지원청 교육미래위원회(위원장 정보연, 표1 참조) 위원 17명 중 교육지원청 소속 당연직 위원을 제외한 15명의 위원 중 6명을 추첨하게 된다.
공모제 교육장의 임기는 오는 9월1일자로 임명된 뒤 2년 동안이다.
한편, 전남에서 교육장 공모제가 도입된 곳은 여수, 담양, 영광, 고흥, 무안, 곡성, 해남 등 기존 7곳을 포함 이번에 나주와 신안이 추가돼 모두 9곳으로 늘게 됐으며, '주민참여 확대 차원에서 전체 교육장의 절반을 공모제로 채우겠다'는 것이 도교육청의 입장이어서 앞으로 2곳이 더 공모제 교육장으로 바뀔 것으로 보인다.
<표1>나주교육지원청교육미래위원회
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순 |
분야 |
성명 |
소속 |
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1 |
당연직 |
김정덕 |
나주교육지원청 |
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2 |
“ |
최수성 |
나주교육지원청 |
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3 |
운영 위원 |
황종환 |
나주초 |
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4 |
“ |
이민준 |
나주중 |
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5 |
교육계 |
이남희 |
봉황초 교장 |
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6 |
“ |
박상현 |
남평중 교감 |
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7 |
“ |
최상두 |
나주중앙초 교사 |
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8 |
“ |
정보연 |
퇴직교원 |
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9 |
“ |
박동일 |
금성중 교사 |
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10 |
“ |
배형순 |
남평중 행정실장 |
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11 |
학부모단체 |
김정숙 |
(사)참교육학부모회나주지회 |
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12 |
교육단체 |
선윤홍 |
나주청소년수련관 관장 |
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13 |
“ |
박성락 |
나주지역아동센터연합회 |
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14 |
지역사회 |
김판근 |
나주시의회 |
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15 |
“ |
이종환 |
나주시청 회계과장 |
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16 |
“ |
김해진 |
나주교육진흥재단 사무국장 |
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17 |
“ |
최승렬 |
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전라남도나주교육지원청 공고 제2011-129호
전라남도나주교육지원청 교육장 공모 계획 공고
1. 추진 배경
❍ 지역교육청의 변화를 선도할 수 있는 민주성과 청렴성을 갖춘 교육장 발굴
❍ 주민참여를 통한 인사의 투명성 신뢰성 확보
2. 지원자격 및 제출서류
가. 지원자격
❍ 2011. 전라남도교육공무원 인사관리기준 장학관 임용기준(초등: 제26조①, 중등: 제25조①)에 해당하는 자 중 다음 기준을 충족하는 자 (단, 3호의 경우엔 4년제 대학 정교수 이상인 자에 한 함)
1) 임용예정일 기준 정년 잔여기간이 3년 이상인 자로서, 현임 학교(기관) 1년 이상 근무한 자
2) 나주교육지원청 관할 지역주민 30인 이상의 추천을 받은 자
[유․초․중․고 학부모(10명), 학교운영위원(10명), 지역주민(10명)]
※ 참고 사항
- 동일 추천인이 동시에 2명 이상의 공모 응모자를 추천할 수 없으며, 전남교육미래위원회 및 지역교육청교육미래위원은 응모자를 추천할 수 없음
- 추천인 지역주민은 공모 대상 나주시 내에 주민등록이 등재된 자에 한함
※ 응시 제한
- 교육지원과장과 업무담당장학사의 현임 지역교육청 응모 불가
- 현직 교육장은 현임 지역교육청 응모 불가
- 재직 중 징계처분을 받은 자는 제외
나. 제출 서류
1) 공모 지원서 2부.
2) 경력 및 주요활동 실적(증빙 자료 포함) 2부(A4 단면 5쪽이내).
3) 자기 소개서 2부(A4 단면 3쪽이내).
4) 나주교육지원청 경영계획서 2부(A4 단면 20쪽이내, 표지별도).
5) 신원진술서 1부.(컬라 사진 부착)
6) 기본증명서 1부.
7) 주민 추천서 30부
8) 나주교육지원청에서 요구하는 자료 일체
※ 양식은 나주교육지원청 홈페이지/알림마당/인사정보에서 내려받아 사용
3. 공고 및 접수
가. 공고 기간 : 2011. 7. 1.(금) ～ 7. 7.(목)
나. 접수 기간 : 2011. 7. 5.(화) ～ 7. 7.(목) 17:00 한
다. 접수 장소 : 전라남도교육청 교원정책과
※ 중복 지원 불가
4. 심사 및 임용
가. 1차 심사(서류심사) - 도교육청 주관
나. 2차 심사(심층심사)
1) 주관 : 나주교육지원청
2) 일정 : 2011. 7. 14(목). 구체 일정 별도 안내
3) 내용 : 나주교육지원청 경영계획 발표, 심층면접, 상호토론 등의 평가 방식을 활용 세부 심사 기준표에 의해 심사 - 응모자 만족도 설문 결과 참조
4) 심사과정 : 공개
공정성․투명성 확보를 위해 희망하는 교원․학부모․지역 주민 등에게 심사 참관범위를 정하여 공개허용
※ 2차 심층심사 시 PPT 등 시청각 자료 활용 불가함
다. 임용후보자 추천 및 임용
1) 1차 심사위가 추천한 후보자를 다시 심층심사(나주교육지원청 경영계획 발표, 심층면접, 상호토론 등)하여 순위를 정하고 이 중 상위 순위에 있는 2명을 무순위로 인사위원회에 보고
2) 심층 면접 시 ‘응모자 만족도 설문’ 내용을 질의 응답에 이용
(민주성, 개혁성, 공정성, 책임감, 청렴성 등 민주적 지도자상)
3) 1명인 경우 적합/부적합 여부 판정
4) 심사결과 후보자 모두 공모교육장 자격에 미달한다고 심사위원회가 의결하는 경우 그 결과를 임용권자에게 보고하고, 임용권자는 공모 교육청 지정 철회
※ 지원자는 심사기준, 절차 안내 및 세부사항 등에 대해 심사위원회의 결정에 따름
5) 교육감은 임용결격 여부를 확인 후 최종 1명을 임용
5. 기타
가. 주민추천 교육장 공모제 시행에 따른 제출서류 서식은 나주교육지원청 홈페이지 정보마당/인사정보에서 내려받아 사용하시기 바람
나. 자세한 사항은 전라남도교육청과 전라남도나주교육지원청 홈페이지에 공지된 <주민추천 교육장 공모제 추진 계획>을 참고하시기 바람
다. 기타 사항은 나주교육지원청 안미라 장학사(☎061-330-0120)에게 문의하시기 바람
2011년 7월 1일
전라남도나주교육지원청교육장
주민추천 교육장 공모제 추진 계획
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Ⅰ. 추진 배경 |
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❍ 지역교육청의 변화를 선도할 수 있는 민주성과 청렴성을 갖춘 교육장 발굴
❍ 주민참여를 통한 인사의 투명성 신뢰성 확보
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Ⅱ. 교육장 공모제 추진계획 |
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< 기 본 방 향 > |
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❖ 교육장 공모제 추진 ➡ 능력 중심의 교육장 임용 실현 | ||
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1 |
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운영 원칙 |
❍ (임용기간) 2년
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2 |
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교육장 공모제 주요 추진 절차 |
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<1> 공모 대상 지역교육청 |
❍ 대상 교육지원청 : 전라남도나주교육지원청
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<2> 공모 교육장의 직무 |
❍ 근거 : 전라남도교육청 행정기구설치조례 시행규칙
❍ 내용 : 제4장 지역교육청 제5장 지역교육청 소속기관 관련 업무
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<3> 공모 교육장의 지원 자격 |
1. 자격 : 2011. 전라남도교육공무원 인사관리기준 장학관 임용기준(초등: 제26조①, 중등: 제25조①)에 해당하는 자 중 다음 기준을 충족하는 자 (단, 3호의 경우엔 4년제 대학 정교수 이상인 자에 한 함)
가) 임용예정일 기준 정년 잔여기간이 3년 이상인 자로서, 현임 학교(기관) 1년 이상 근무한 자
나) 공모대상 지역교육청 관할 지역주민 30인 이상의 추천을 받은 자
[유․초․중․고 학부모(10명), 학교운영위원(10명), 지역주민(10명)]
※ 참고 사항
- 동일 추천인이 동시에 2명 이상의 공모 응모자를 추천할 수 없으며, 전남 교육미래위원회 및 지역교육청교육미래위원은 응모자를 추천할 수 없음
- 추천인 지역주민은 공모 대상 나주시 내에 주민등록이 등재된 자에 한함
※ 응시 제한
- 교육지원과장과 업무담당장학사의 현임 지역교육청 응모 불가
- 현직 교육장은 현임 지역교육청 응모 불가
- 재직 중 징계처분을 받은 자는 제외
2. 제출 서류
가. 공모 지원서 2부.
나. 경력 및 주요활동 실적(증빙 자료 포함) 2부(A4 단면 5쪽이내).
다. 자기 소개서 2부(A4 단면 3쪽이내).
라. 나주교육지원청 경영계획서 2부(A4 단면 20쪽이내, 표지별도).
마. 신원진술서 1부.(칼러 사진 부착)
바. 기본증명서 1부.
사. 주민 추천서 30부.
아. 나주교육지원청에서 요구하는 자료 일체
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<4> 공고 및 접수 |
❍ 교육장 공모에 관한 사항을 나주교육지원청 홈페이지에 공고
❍ 공고 및 접수기간 : 7일
- 공고 결과 지원자가 없는 경우 해당 교육장 공모 지정 철회(지정 철 회 후 임용 방법․절차는 교육감이 결정)
- 공고일 : 2011. 7. 1(금) / 나주교육지원청
- 접수 : 2011. 7. 5(화) ~ 2011. 7. 7(목) 17:00한 / 도교육청 교원정책과
❍ 지원자는 접수기간 중 도 교육청에 서류일체를 지참 제출하며, 중복 지원은 불가
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<5> 공모제 임용 심사위원회 구성 |
1. 전라남도교육청 주민추천교육장 공모심사위원회(서류심사)
△ 기본 원칙 : 주민추천 교육장 공모제 추진계획 시달 후 ‘전라남도교육청
주민추천교육장 공모심사위원회’을 구성하여 운영
2. 나주교육지원청 주민추천교육장 공모심사위원회 (심층심사)
△ 기본 원칙 : 심사당일 나주교육지원청 주민추천교육장 공모심사위원회를
구성하여 운영 (단, 전남교육미래위원회 소속위원은 사전에 선정됨)
△ 구성 방법
가. 심사위원 위촉
- 나주교육지원청 외부인사 : 나주교육청교육미래위원회에서 선정한 자를 교육감이 위촉
- 도교육청 외부인사 : 전남교육미래위원회에서 선정한 자를 교육감이 위촉 ※ 서류심사위원과 중복 불가
- 도교육청 내부인사 : 교육감이 선정
나. 심사위원 구성
- 인원수 : 총 11명(내부인사 2명, 외부인사 9명)
․나주교육지원청(6명) : 외부인사 6명
․도교육청(5명) : 내부인사 2명 / 외부인사 3명
- 위원장은 심사위원회 구성 후 외부인사 중에서 호선
△ 심사위원 위촉 제한 대상
공정하고 전문성 높은 심사를 위하여 다음에 해당자는 위촉 제한
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• 지원자의 친족관계에 있는 자 • 지원자를 직접 가르친 은사 • 지원자가 직접 가르친 제자 • 지원자가 직접 가르친 제자의 학부모 • 기타 심사의 공정성을 저해할 우려가 있는 자 |
❍ 기타
- 심사위원으로 위촉된 자는 서약서를 제출(붙임 양식 참조)하고 서약서에 위배되는 자이거나 행위를 한 경우 해촉하고, 심사행위를 무효화
- 지원자 임용 전 심사위원의 서약서 위반사실이 확인된 경우, 당해 심사 위원의 심사행위를 무효화하고 차후 절차 진행에 관하여 교육감이 결정
- 후보자의 임용 후 심사위원의 서약서 위반사실이 확인된 경우에는(후보자의 귀책사유가 없는 경우) 위반사실이 임용된 교육장에게 영향을 미치지 아니함
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<6> 선발 심사 |
선발 절차
1. 1차 심사(서류심사)
가. 주관 : 도교육청
나. 내용 : 자기소개서, 경력 및 주요활동 실적, 지역교육청 경영계획서 등을
세부심사 기준표에 의해 심사 - 지원자의 경력, 주요활동 실적에 대해서는 근거자료를 통해 확인
다. 심사과정 : 비공개
2. 2차 심사(심층심사)
가. 주관 : 나주교육지원청
나. 내용 : 나주교육지원청 경영계획 발표, 심층면접, 상호토론 등의 평가 방식을 활용 세부심사 기준표에 의해 심사 - 응모자 만족도 설문 결과 참조
다. 심사과정 : 공개
공정성․투명성 확보를 위해 희망하는 교원․학부모․지역
주민 등에게 심사 참관범위를 정하여 공개허용
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※ 응모자에 대한 만족도 설문 ․ 대상 : - 학교 근무 응모자 : 현임교 학교운영위원에 의한 만족도 설문지 - 전문직 응모자 : 현임 소속기관의 전문직 만족도 설문지 - 직속기관 근무 응모자 : 현임 소속기관의 전문직 만족도 설문지 ․ 내용: - 교장 : 학교경영만족도 - 교감 : 학교 교무관리 만족도 - 교사 : 학급(교과)지도 만족도 - 교육전문직 : 기관경영(업무추진) 만 족도 ․ 방법: - 접수가 완료된 후 나주교육지원청에서 응모자를 대상으로 별도 실시 - 개인별 회신용 우편 이용 |
❍ 선발 원칙 : 위원들의 평가점수를 합산한 점수에 의해 선발하되,
과도한 점수 편차 등에 의해 심사결과가 왜곡되지 않도록 배점 기준 및 점수합산 방식 등을 합리적으로 결정
( 각 영역별 최고점, 최하점 1명씩 제외하고 합산)
□ 심사의 단계별 절차
○ 1차 심사 : 서류심사(도교육청)
- 제출서류 심사를 토대로 심사하여 3배수 범위 내에서 2차 심사 대상자로 선정함
- 지원자가 3인 이하인 경우(1명인 경우 포함)에는 심사결과 부적격으로 판단될 정도의 특별한 사유가 없는 한 모두 2차 심사대상자로 추천
- 상위자 3명을 2차 심사 전일까지 해당 지역교육청 교육장에게 추천
○ 2차 심사 : 심층 심사(나주교육지원청)
- 1차 심사위가 추천한 후보자를 다시 심층심사(나주교육지원청 경영계획 발표, 심층면접, 상호토론 등)하여 순위를 정하고 이 중 상위 순위에 있는 2명을 무순위로 인사위원회에 보고
- 심층 면접 시 ‘응모자 만족도 설문’ 내용을 질의 응답에 이용
(민주성, 개혁성, 공정성, 책임감, 청렴성 등 민주적 지도자상)
- 1명인 경우 적합/부적합 여부 판정
- 심사결과 후보자 모두 공모교육장 자격에 미달한다고 심사위원회가 의결하는 경우 그 결과를 임용권자에게 보고하고, 임용권자는 공모 교육청 지정 철회
※ 지원자는 심사기준, 절차 안내 및 세부사항 등에 대해 심사위원회의 결정에 따름
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<7> 교육장 임용후보자 추천 및 임용 |
❍1차 심사위원회는 1차심사결과 3배수를 순위명기하지 않고 2차 심사위원회에 심사대상자로 선정․추천하고, 2차심사위원회는 2차심사결과 점수를 집계하여 상위 순위자 2인을 선정하여 무순으로 인사위원회에 보고
❍ 임용후보자를 보고받은 인사위원회는 심사절차상의 오류 및 적격여부를 심의하여 무순으로 임용권자에게 추천. 단, 심의결과 임용후보자가 교육장에 적합하지 않다고 판단되면 임용권자에게 통보하고, 임용권자는 공모교육청 지정을 철회할 수 있음
❍ 임용권자는 인사위원회에서 추천한 임용후보자 중에서 최종 1명을 임용
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3 |
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공모교육장의 책무성 강화 |
❍ 교육장 평가 실시 : 2년차(임기시작 18~24개월차)에 평가계획을 수립하여 실시
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Ⅲ. 향후 추진일정 |
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일 정 |
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추 진 사 항 |
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주관 |
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’11.6.24(금) |
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◦주민추천 교육장공모제 추진 계획 수립․통보 |
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도교육청 |
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������ |
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’11.6.30(목) - 7.7(목)
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◦나주교육지원청 자체 계획 수립․시행 (6.30.(목)) ◦나주교육미래위원회 연수(나주) (7.5(화) 10:00~) ◦나주교육지원청 심사계획 수립(7.4 ~ 7.7) ◦교육장 공모 공고 및 접수 - 공고 : 2011. 7. 1(금) ~ 7. 7(목) - 접수 : 2011. 7. 5(화) ~ 7. 7(목) 17:00한(도교육청)
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나주교육지원청 나주교육지원청 나주교육지원청 나주교육지원청 도교육청
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������ |
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’11.7.8(금) - 7.12(화) |
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◦전남교육미래위원회 연수 (7.8.(금) 15:00~) - 심사위원 8명 선정 ◦지역청 관계관 협의, 접수서류 배분(7.8(금) 17:20~) |
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도교육청 |
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������ |
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’11.7.13(수) - 7.14(목) ’11.7.15(금) |
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◦주민추천교육장공모심사위원회 심사위원 위촉(심사 당일) ◦교육장공모심사위원회 1차 심사(서류심사)(7.13.(수)) ◦교육장공모심사위원회 2차 심사(심층심사)(7.14.(목)) ◦심사 결과 보고 (7.15.(금)) |
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도교육청 나주교육지원청 |
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������ |
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’11.7.18(월) - 7.22(금) |
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◦공모교육장 추천자에 대한 신원조사 의뢰 ◦공모교육장 추천자에 대한 인사위 추진 |
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도교육청 |
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������ |
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’11. 8월 중 |
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◦공모교육장 임명 (‘11.9.1일자) |
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교육감 |
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붙임 1 |
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공모교육장 인사관리 사항 |
① 임기 및 전보
○ 공모교육장으로 임용된 자 : 2년 임기, 재임기간은 중임횟수에 미포함
○ 교장으로 재직 중인 자가 공모에 의하여 교육장으로 임용되는 경우 이전의 임기 잔여기간은 소멸
○ 재임 중 원칙적으로 전보, 전직, 파견을 금지하나 징계 등으로 당해교육청에 근무할 수 없는 사유가 명백한 때 임용권자가 인사조치 가능
② 권한 및 보수
현행 교육장과 동일
③ 공모 교육장의 평가
○ 평가 대상 : 공모교육장
○ 평가 주기
- 2년차(임기시작 18~24개월차)에 실시
○ 평가 관리기구
- 도교육청 공모교육장평가관리위원회
- 역할 : 평가 계획 및 운영, 평가단 구성, 관련 자료 수집, 최종 평가보고서 작성 등
- 구성 : 교육청 관계자, 학교 관계자, 외부 전문가 등을 포함하여 교육감이 결정(교육청 및 학교 관계자를 제외한 외부인사, 전문가가 50% 이상이 되도록 구성)
○ 평가 내용 : 직무수행 능력 및 성과
- 지역청 운영계획, 지역청 평가 및 장학 결과, 관내 학교의 학업성취도 등 학생 성과 향상도, 학교 구성원 만족도 조사, 기타 표창 등 지역청 운영 관련 실적 등
- 적격성 검증 : 청렴도, 자질, 징계 여부 등 교육장으로서 적격성 여부
○ 평가 방법
- 자기평가, 현장평가(방문 면담, 전화 등), 성과평가
-적격성 검증 : 감사담당부서 등 의견 조회
○ 평가 결과 처리
- 지역청경영실적평가 결과가 저조하거나, 징계 등으로 당해 지역청에 계속 근무할 수 없는 객관적이고 명백한 사유 발생시 임기 만료 후 공모 제한
- 지역청 경영실적 평가 결과 최우수등급(5단계 평정)에 해당하는 경우 해당교육청에 별도의 공모절차 없이 재임용할 수 있도록 함
④ 징계
○「교육공무원법」,「교육공무원징계령」등 징계관련 규정 적용
※ 징계처분 결과, 배제징계(파면․해임)에 해당하지 않는 경우에는 임기만료 시까지 현직 유지
※ 다만, 징계의 종류 및 내용(4대 중대 비위에 해당 등) 등을 고려하여 당해 지역청에 근무하지 못할 명백한 사유가 있을 시 임기 중 인사조치 가능하며, 처분 결과 등은 교육장 평가에 반영
⑤ 임기만료 교육장에 대한 사후 처리
○ 임기가 만료된 자는 임용당시 소속기관의 직위로 복귀
- 다만, 교육장 임용당시 교육전문직 등은 능력과 경력 등을 감안하여 교장임용심사위원회의 심사를 거쳐 교장으로 임용할 수 있음
- 이미 중임을 마치고 공모에 의한 교육장으로 임용된 자는 교장으로 임용될 수 없으며, 동 교원이 교사로 근무할 것을 희망하는 경우 원로교사 임용 가능
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< 구체적 인사 사례 > ▸교장(초임)․장학관․연구관 ⇒ 공모에 의한 교육장 ⇒ 교장 또는 교육장 중임 ▸교장(초임)․장학관․연구관 ⇒ 교육전문직 ⇒ 공모에 의한 교육장 ⇒ 교육전문직 또는 교장중임 ▸교장(중임)․장학관․연구관 ⇒ 공모에 의한 교육장 ⇒ 원로교사 또는 교육전문직 |
⑥ 재임 중 면직된 교육장에 대한 사후처리
○ 당연퇴직(국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 경우 또는 사망한 경우), 직권면직, 명예퇴직, 징계면직되는 경우 별도의 신분보장 조치는 없음
○ 의원면직의 경우, “임기만료 후 사후처리”와 동일하게 처리
⑦ 교육장 궐위 시 조치
○ 교육장이 재임 중 면직, 징계 등 직무를 수행할 수 없는 상황이 발생한 경우, 교육감은 해당 교육청에 대하여 공모제 적용 취소
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붙임 2 |
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교육장 공모 관련 양식 |
교육장 공모 지원서(예시)
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인 적 사 항 |
성 명 |
한 글 |
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한 자 |
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사진 (3cm×4cm)
※ 최근 3개월이내 사진을 반드시 부착하여주세요 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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주 민 번 호 |
- |
만( 세) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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현 주 소 |
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E-mail 주소 |
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연 락 처 |
자 택 |
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휴대폰 |
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현 소 속 |
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직 위 |
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학 력 |
. . . |
고등학교 졸업 |
최종 자 격 |
자격종별 |
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대학(교) 대학 과 졸업 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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자격증번호 |
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대학(교) 대학원 학과(학위: ) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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발급일자 |
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대학(교) 대학원 학과(학위: ) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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일반 경 력 |
근무처 |
직위 |
담당업무 |
근무기간 |
주요실적 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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～ |
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～ |
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～ |
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교육 경 력 |
구분 |
근무처 |
근무기간 |
근무연월수 |
비 고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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교사 |
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~ |
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교감 |
( 학교), ( 학교), ( 학교) |
~ |
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교장 |
( 학교), ( 학교) |
~ |
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전문직 |
( ), ( ) |
~ |
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자격 |
면허종류 |
취득일자 |
발행처 |
면허번호 |
외국어 |
기타 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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영어 |
상 중 하 |
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일어 |
상 중 하 |
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( ) |
상 중 하 |
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본인은 2011.09.01.자 나주교육지원청 교육장 공모에 지원합니다.
2011년 월 일
지원자 (인)
전라남도교육감 귀하
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접 수 증
위 지원서를 접수하였음을 확인함
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접수번호 |
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접수일 |
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접수자 |
직 : 성명 : |
전라남도교육감
경력 및 주요 활동 실적(예시)
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소 속 (기관명) |
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직 위 |
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성 명 |
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생년월일 |
( 세) |
현 직 임 용 일 |
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소지자격 (교 원) |
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학 력 |
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주 요 교육경력 |
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주 요
활 동
∧ 실 적 요 약 ∨
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<별지 계속 기재 가능> | ||||
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비 고 |
<근거서류 첨부> | ||||
- 분량은 A4용지 단면 5매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성
- 프린터 흑백으로 출력하여 상철함
- 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성
자기소개서
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소 속 |
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직 위 |
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성 명 |
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[별지 계속 기재 가능] | |||||
- 민주성, 개혁성, 공정성, 책임감, 청렴성등의 실천내용을 포함하여 작성
- 분량은 A4용지 단면 3매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성
- 프린터 흑백으로 출력하여 상철함
- 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성
나주교육지원청 경영계획서 (표지예시)
2011. 7.
소속 :
직위 :
성명 :
나주교육지원청 경영계획서 (본문)
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나주교육지원청 교육목표, 지역 내 학교의 교육과정 운영 지원, 관내 학교교직원 관리 및 지원, 지역사회 연계활동, 시설,환경, 재무 등 일반경영 등을 포함하여 창의적으로 작성 |
- 본문에는 특정 개인의 신분이 나타나지 않도록 작성
- 분량은 A4용지 단면 20매이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성
- 프린터 흑백으로 출력하여 상철함
- 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 상하 여백은 각각 25mm, 머리말, 꼬리말은 각각 10mm로 작성
나주교육지원청
1차 심사결과 후보자 추천서
심사결과 아래와 같이 추천합니다.
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연 번 |
소 속 |
성 명 |
비고 (적격여부 등) |
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2011. . .
전라남도교육청 주민추천교육장 공모심사위원장
2차 심사결과 보고서
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연번 |
소 속 |
지 원 자 성 명 |
비고 |
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1 |
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2 |
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※ 순위는 없으며 성명 가나다 순으로 작성함 | |||
2011. . .
나주교육지원청 주민추천교육장 공모심사위원장
심사(관리)위원 서약서(예시)
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본인은 주민추천교육장 공모심사에 따른 심사(관리)위원으로서 아래 사항을 준수할 것을 서약합니다.
1. 본인은 교육감이 정한 공모심사(관리)위원 제한사유에 해당하지 않음을 확인합니다.
2. 본인은 심사(관리)위원으로서 교육감이 정한 심사(관리)절차, 심사(관리)방법을 성실하게 준수할 것을 서약합니다.
3. 본인은 교육장 공모지원자를 공정하고 객관적으로 심사(관리)하며, 그 과정 중 알게 된 사실을 비밀로 유지할 것을 서약합니다.
4. 본인은 제1항 내지 제3항을 위배하여 심사(관리)위원에서 해촉되고 심사(관리) 결과가 무효로 처리되더라도 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.
2011년 월 일
성 명 인
전라남도교육감 귀하
추천서(예시)
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관리번호( )
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□ 지원자 인적 사항 | ||||
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지원 교육지원청명 |
소속 |
직위 |
성명 |
생년월일 |
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□ 추 천 자 | |||||
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구분 |
성명 |
소속 (주소) |
연락처 |
비 고 | |
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주 소 |
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학 교 |
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자녀명 |
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<작성요령>
* 1인 1매 작성, * 구분 : 학부모, 학교운영위원, 지역주민 -순서 없음
* 소속(주소) : 학부모-주소/자녀 재학 학교명/자녀 성명
학교운영위원 - 주소 / 학교명
나주지역주민 - 주소
위 사람을 2011. 9. 1.자 ( 나주 )교육지원청의 주민추천교육장 공모
응시자로 추천함.
2011. 7.
위 추천인 (인)
전라남도교육감 귀하
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붙임 3 |
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공고문 |
전라남도나주교육지원청 공고 제2011- 호
전라남도나주교육지원청 교육장 공모 계획 공고
1. 추진 배경
❍ 지역교육청의 변화를 선도할 수 있는 민주성과 청렴성을 갖춘 교육장 발굴
❍ 주민참여를 통한 인사의 투명성 신뢰성 확보
2. 지원자격 및 제출서류
가. 지원자격
❍ 2011. 전라남도교육공무원 인사관리기준 장학관 임용기준(초등: 제26조①, 중등: 제25조①)에 해당하는 자 중 다음 기준을 충족하는 자 (단, 3호의 경우엔 4년제 대학 정교수 이상인 자에 한 함)
1) 임용예정일 기준 정년 잔여기간이 3년 이상인 자로서, 현임 학교(기관) 1년 이상 근무한 자
2) 나주교육지원청 관할 지역주민 30인 이상의 추천을 받은 자
[유․초․중․고 학부모(10명), 학교운영위원(10명), 지역주민(10명)]
※ 참고 사항
- 동일 추천인이 동시에 2명 이상의 공모 응모자를 추천할 수 없으며, 전남교육미래위원회 및 지역교육청교육미래위원은 응모자를 추천할 수 없음
- 추천인 지역주민은 공모 대상 나주시 내에 주민등록이 등재된 자에 한함
※ 응시 제한
- 교육지원과장과 업무담당장학사의 현임 지역교육청 응모 불가
- 현직 교육장은 현임 지역교육청 응모 불가
- 재직 중 징계처분을 받은 자는 제외
나. 제출 서류
1) 공모 지원서 2부.
2) 경력 및 주요활동 실적(증빙 자료 포함) 2부(A4 단면 5쪽이내).
3) 자기 소개서 2부(A4 단면 3쪽이내).
4) 나주교육지원청 경영계획서 2부(A4 단면 20쪽이내, 표지별도).
5) 신원진술서 1부.
6) 기본증명서 1부(칼러 사진 부착).
7) 주민 추천서 30부
8) 나주교육지원청에서 요구하는 자료 일체
※ 양식은 나주교육지원청 홈페이지/정보마당/인사정보에서 내려받아 사용
3. 공고 및 접수
가. 공고 기간 : 2011. 7. 1.(금) ～ 7. 7.(목)
나. 접수 기간 : 2011. 7. 5.(화) ～ 7. 7.(목) 17:00 한
다. 접수 장소 : 전라남도교육청 교원정책과
※ 중복 지원 불가
4. 심사 및 임용
가. 1차 심사(서류심사) - 도교육청 주관
나. 2차 심사(심층심사)
1) 주관 : 나주교육지원청
2) 일정 : 2011. 7. 14(목). 구체 일정 별도 안내
3) 내용 : 나주교육지원청 경영계획 발표, 심층면접, 상호토론 등의 평가 방식을 활용 세부 심사 기준표에 의해 심사 - 응모자 만족도 설문 결과 참조
4) 심사과정 : 공개
공정성․투명성 확보를 위해 희망하는 교원․학부모․지역
주민 등에게 심사 참관범위를 정하여 공개허용
※ 2차 심층심사 시 PPT 등 시청각 자료 활용 불가함
다. 임용후보자 추천 및 임용
1) 1차 심사위가 추천한 후보자를 다시 심층심사(나주교육지원청 경영계획 발표, 심층면접, 상호토론 등)하여 순위를 정하고 이 중 상위 순위에 있는 2명을 무순위로 인사위원회에 보고
2) 심층 면접 시 ‘응모자 만족도 설문’ 내용을 질의 응답에 이용
(민주성, 개혁성, 공정성, 책임감, 청렴성 등 민주적 지도자상)
3) 1명인 경우 적합/부적합 여부 판정
4) 심사결과 후보자 모두 공모교육장 자격에 미달한다고 심사위원회가 의결하는 경우 그 결과를 임용권자에게 보고하고, 임용권자는 공모 교육청 지정 철회
※ 지원자는 심사기준, 절차 안내 및 세부사항 등에 대해 심사위원회의 결정에 따름
5) 교육감은 임용결격 여부를 확인 후 최종 1명을 임용
5. 기타
가. 주민추천 교육장 공모제 시행에 따른 제출서류 서식은 나주교육지원청 홈페이지 정보마당/인사정보에서 내려받아 사용하시기 바람
나. 자세한 사항은 전라남도교육청과 전라남도나주교육지원청 홈페이지에 공지된 <주민추천 교육장 공모제 추진 계획>을 참고하시기 바람
다. 기타 사항은 나주교육지원청 안미라 장학사(☎061-330-0120)에게 문의하시기 바람
2011년 7월 1일
전라남도나주교육지원청교육장